Publié le 7 janv. 2021

Bertrand Jouvenot

Nouvel article : Le mentoring fait bouger les lignes, personnelles et organisationnelles - Le mentoring se développe au sein des entreprises. Mais en quoi consiste-t-il réellement ? A quelles conditions l'alchimie qu'il peut permettre à l'intérieur des organisations devient possible ? Quels sont ses vertus et ses bien faits ? Autant que question qui nécessitaient un livre que Gisèle Szczyglak a écrit. Ecoutons l'auteure du Mentoring pour les nuls en 50 notions clés nous parler de son métier.
 
Bonjour Gisèle Szczyglak, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ?
Gisèle Szczyglak : Cette année, cela fait 10 ans que je pratique le mentoring. J’ai commencé dans les réseaux professionnels externes, puis dans les grandes organisations privées, les réseaux d’alumni. La collection Pour les nulsc’est la consécration pour une experte ! J’ai voulu, avec ce livre, partager cette philosophie puissante de l’accompagnement qu’est le mentoring en 50 notions clés. En particulier, dans le dispositif de mentoring individuel qui repose sur la conversation entre un mentor et un(e) mentoré(e). J’ai aussi créé une méthodologie de mentoring collectif que j’ai développée dans mon précédent livre sur le mentoring paru en 2014 et qui est le premier guide pratique en France sur le sujet.

Je suis passionnée par tout ce qui permet de faciliter le partage, de créer quelque chose de chose de neuf, d’inspirant, un supplément d’âme, à tra
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